Konfliktmanagement
Das betriebliche Immunsystem

Das Betriebsklima ist ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Eine Studie sagt, dass 50 % aller Projekte ihre Ziele wegen zwischenmenschlicher Probleme nicht erreichen!

Natürlich gehören Auseinandersetzungen zum betrieblichen Alltag, denn selbst bei gutem Betriebsklima können Konflikte auftreten. Wenn diese jedoch nicht in die richtigen Bahnen gelenkt werden, lähmen sie das Miteinander, hemmen die Arbeitsmotivation und kosten Zeit, Kraft und Geld. Streitende Kollegen sind fast immer darauf angewiesen, auch nach ihrem Disput miteinander zu arbeiten. Wenn es nicht gelingt, den Konflikt nachhaltig zu klären, ist ein kollegiales Miteinander nicht mehr realisierbar.

Betriebliches Konfliktmanagement ist mehr als nur das Beenden von Streitigkeiten. Für entstandene Konflikte werden kooperative und kreative Lösungen gefunden. Das heißt, das Konfliktmanagement wirkt sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre und auf das Vertrauensverhältnis zwischen allen Beteiligten aus.

Wir unterstützen unsere Kunden im Konflikt bis hin zur Einführung eines Konfliktmanagementsystems.

Entspannungskurse

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